O liście motywacyjnym słów kilka

Przekonaj mnie!

Większość ludzi uważa, iż napisanie listu motywacyjnego jest dość trudnym zadaniem. Ale czy na pewno? Największą przeszkodę stanowi najprawdopodobniej fakt, iż rozpoczynając jego tworzenie, po prostu do końca nie wiemy, co powinno się w nim znaleźć... Spróbujmy się więc dowiedzieć!

Uporządkujmy!

W każdym z jego paragrafów powinny znajdować się konkretne informacje:

1. W pierwszym z nich powinieneś zawrzeć powody dla których piszesz, podkreślić skąd dowiedziałeś się o ofercie oraz podać numer referencyjny ogłoszenia o pracę.
2. Przekonaj rekrutującego, że to Ty jesteś najlepszym kandydatem. Pokaż się od jak najlepszej strony – opisz posiadane zalety (pamiętaj, aby nie powielać informacji, które już wcześniej zostały zawarte w CV). Wspomnij o swoich doświadczeniach oraz o tym czego dokładnie Cię nauczyły. Nie zapomnij o wymienieniu przede wszystkim tych atutów, które mogą okazać się przydatne podczas pracy właśnie na tym stanowisku.  
3. Trzeci akapit powinien zawierać Twoje motywacje do pracy. Warto skupić się na konkretach, np. napisać dlaczego interesuje Cię praca w tej określonej branży lub właśnie na tym konkretnym stanowisku. Nie zapominaj, że musisz przekonać potencjalnego pracodawcę, że będzie miał spore korzyści z Twojej pracy.
4. Dobrze, aby ostatni akapit zawierał informację o tym, że z chęcią dokładniej zaprezentujesz swoją osobę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak zrób to z wyczuciem! Osoba rekrutująca nie może poczuć się „zmuszana” do zaproszenia Cię.

Warto pamiętać o także zamieszczeniu klauzuli, dotyczącej przetwarzania danych osobowych do celów rekrutacji. W przypadku kiedy Twój list motywacyjny jest tak długi, że nie mieści się ona na jednej stronie możesz dodać ją jako kolejny załącznik do dokumentów aplikacyjnych na osobnej stronie.